今年以來，寶鈦集團(tuán)按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育踐行宗旨為民造福的目標(biāo)要求，從職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題入手，以改善單身職工住宿條件、提升職工就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量、改建停車場(chǎng)等7個(gè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展了一系列接地氣、有溫度的惠民工程，讓問題清單轉(zhuǎn)化為成績(jī)清單，穩(wěn)穩(wěn)地提升職工的幸福感。

辦好民生“食”事 讓職工吃得更順心

“民以食為天，食以安為先”。針對(duì)職工群眾集中反映的就餐環(huán)境、餐飲品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量等問題，寶鈦集團(tuán)逐一立項(xiàng)整改，并扎實(shí)開展調(diào)研和定期回訪。老區(qū)餐飲中心加強(qiáng)對(duì)飯菜質(zhì)量、分量的監(jiān)督管理，做好主食重量和配比的標(biāo)準(zhǔn)化；對(duì)就餐卡系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，拓寬職工享受優(yōu)惠價(jià)用餐渠道；增加28張餐桌，合計(jì)112個(gè)餐位，緩解了就餐高峰期職工就坐擁擠問題。工業(yè)園職工餐廳修建了外圍垃圾房，改造了用水、用電線路，更換了油煙凈化系統(tǒng)等設(shè)備，并對(duì)就餐大廳售飯窗口、地磚、洗手間進(jìn)行修繕和美化；同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管力度，合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把控餐飲質(zhì)量，增加了手工水餃、小炒、蓋澆飯、蒸碗及小吃搟面皮等新供餐窗口，有效提升餐飲品質(zhì)。今年以來，各餐飲中心共接待150萬人次就餐，職工普遍反應(yīng)就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量和餐飲口味均有所提升。

抓好增容改造 讓職工住得更暖心

為改善職工住宿條件、解決新入職職工住宿難問題，寶鈦集團(tuán)各相關(guān)實(shí)施單位齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)新區(qū)、老區(qū)單身樓進(jìn)行了集中增容擴(kuò)建。在夏季高溫天氣來臨前，順利完成了新、老區(qū)單身樓455臺(tái)空調(diào)的采購(gòu)安裝和配套線路的增容改造項(xiàng)目。同時(shí)，制定了《新入職職工住宿問題解決方案》，修訂完善了《職工宿舍管理辦法》，并通過科學(xué)調(diào)配房間，順利完成351名新入職職工住宿安排工作。此外，完善了對(duì)單身樓內(nèi)庫(kù)房、娛樂室、學(xué)習(xí)室等公用房間的改造，以及50套非單元房的裝修改造和生活設(shè)施配備工作，并增添了洗衣機(jī)、床、衣柜等生活配套設(shè)施，單身職工的歸屬感和幸福感明顯提升。

做好亮化整治 讓職工工作生活更舒心

按照生產(chǎn)區(qū)環(huán)境亮化整治—綠化提升改造項(xiàng)目實(shí)施方案，圍繞“三季有花、四季常青”的工作目標(biāo)，寶鈦南路、寶鈦六路、寶鈦七路876株喬木和近1300余平米綠籬修剪、整形和移栽工作順利完成，今冬明春將按照工程施工進(jìn)度開展綠化種植。寶鈦集團(tuán)新區(qū)生產(chǎn)區(qū)路燈改造完成并恢復(fù)照明，機(jī)關(guān)樓前遮陽車棚已建成投用；同時(shí)，加強(qiáng)交通管理，有效緩解亂停、亂放、停車難、交通堵塞等突出問題，營(yíng)造良好的交通環(huán)境。特別是增加上下班高峰期間交警執(zhí)勤崗點(diǎn)，加大高峰期間車輛疏導(dǎo)分流力度，確保轄區(qū)車輛安全有序通行。

隨著一項(xiàng)項(xiàng)惠及職工的民生工程落實(shí)落地，寶鈦職工對(duì)美好生活的向往正變得觸手可及。

“企業(yè)效益好，吃住都舒心，我們有心勁?！薄吧a(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的各種變化，我們每天都能看到，平日里確實(shí)方便了不少?！薄笆程玫娘埐烁煽诹?，品種也多了”……話語間，職工們的喜悅之情溢于言表。在寶鈦近期開展的職工滿意度調(diào)研中，職工滿意率達(dá)96.5%。

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